Udsigt fra Titschenwarte, Dolomitterne
LEDERSKAB
Verden har brug for nye former for lederskab. Lederskab er - i mine øjne - det særlige ansvar, som man tager på sig, for at udvikle og forandre. Det er, hvordan man står frem i verden.
De gamle måder at bedrive ledelse på falder mere og mere fra hinanden og en helt anden bevidsthed skal til. En orientering mod den naturlige verden, mod at regenerere både natur og mennesker, ændre forretningsmodeller og økonomier, mod at distribuere ansvar og inddrage flere. Mod hjertelighed og autenticitet, omsorg og meget mindre ego.
Lederen har ikke den luksus at være neutral, men skal bringe sin identitet og troværdighed frem på klar og autentisk vis.
BEVIDST PRAKSIS
Der skal nye ideer til. Samtidskunsten giver nye blikke på vores fælles verden. Kunsten bidrager ikke til det bestående, og den bekræfter ikke det, du vidste i forvejen. Kunsten udvikler den, der bruger tid sammen med den. Den stiller spørgsmål, men giver ingen entydige svar.
Derfor er kunst god at tænke med, sanse og lade sig inspirere af. Kunstneres metoder og ofte tværfaglige natur er i sig selv inspirerende modeller for, hvordan ny viden, samarbejder og ideer kan opstå.
Lederen bør træne sin bevidsthed, opmærksomhed og evne til at lytte. Spirituel økologi kan tilbyde meget til den leder, der gerne vil i dyb kontakt til sig selv og forstå sin egen gøren og væren i verden langt bedre – også ud fra andres synspunkt.